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黨員干部要養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺
責(zé)編:李曉燕 發(fā)布時間:2023-06-02 08:42:37 瀏覽次數(shù):

大連裝備紀(jì)委〔2023〕每周一鑒 第7期

 
   習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上強(qiáng)調(diào),要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置,既讓鐵紀(jì)“長牙”、發(fā)威,又讓干部重視、警醒、知止,使全黨形成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。這一重要要求,為深入貫徹新時代全面從嚴(yán)治黨重要方略提供了明確而具體的目標(biāo)指引和行動遵循。
 
   黨的紀(jì)律是帶著強(qiáng)制性的,但同時又必須建立在黨員干部的自覺性上。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)“自覺的紀(jì)律”。紀(jì)律是剛性的條文約束,是黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,更是根植于黨員內(nèi)心的堅定信仰和不可逾越的紅線。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律,這是由黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)所決定的。黨員干部作為有著特殊政治使命、受到嚴(yán)格組織約束的先鋒隊(duì)成員,必須在人民群眾中發(fā)揮作表率、立標(biāo)桿作用。入黨誓詞中“嚴(yán)守黨的紀(jì)律”鐫刻著百年來我們黨的初心與使命。每一名黨員面向黨旗宣過誓,就是作出了遵規(guī)守紀(jì)的鄭重承諾,無論走到哪里、從事什么工作,無論黨齡長短、職位高低,都必須嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì),這是對黨性的重要考驗(yàn),更是對黨員干部對黨忠誠度的實(shí)踐檢驗(yàn)。紀(jì)律是一把嚴(yán)格的“戒尺”,是黨員干部約束自身言行的標(biāo)準(zhǔn)和遵循。一旦無視黨規(guī)黨紀(jì)、視之為“稻草人”“橡皮筋”,必然踏“雷區(qū)”、踩 “底線”,甚至導(dǎo)致私欲的“河流”決堤,人生的“列車”脫軌。黨員干部養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,才能在人生的道路上行穩(wěn)而致遠(yuǎn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我價值與社會價值,為黨和國家事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
 
   進(jìn)入新時代以來,我們黨依據(jù)黨章,堅持問題導(dǎo)向,總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把嚴(yán)的要求貫穿于黨規(guī)制定、黨紀(jì)教育、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督全過程,黨的紀(jì)律建設(shè)日益加強(qiáng),制度的籠子越扎越緊,絕大多數(shù)黨員干部更加自覺地遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律。但仍有少數(shù)黨員干部法紀(jì)意識淡漠、違規(guī)破紀(jì)不斷,有的對黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不了解、不掌握,到接受處理的時候都認(rèn)識不到問題的嚴(yán)重性;有的口無遮攔,毫無顧忌,亂評妄議,對黨的方針政策說三道四,對黨的決策部署討價還價;有的遇事只考慮一己之私,執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)變通走樣,遇事習(xí)慣拉關(guān)系“通融”、倚仗人脈“放行”;有的認(rèn)為只要沒有搞腐敗,輕微違紀(jì)不是什么大事;有的無視中央八項(xiàng)規(guī)定精神,奢靡享樂積習(xí)難改,不知收斂啃食公款,多次接受或主動要求有利益勾連之人提供高檔餐飲、旅游安排等活動……種種不規(guī)范、不正?,F(xiàn)象,根本都在于黨的觀念不強(qiáng),黨性修養(yǎng)不夠,漠視黨章、背離黨規(guī)。千里之堤毀于蟻穴。“違法”無不始于“破紀(jì)”,從踩“紅線”到觸“底線”往往就是一步之遙。黨員干部對黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性缺乏充分認(rèn)識,不重視違規(guī)違紀(jì)的苗頭性問題,久而久之極容易形成“破窗效應(yīng)”,錯誤可能越犯越大,直至誤入歧途、覆水難收。
 
   君子為政之道,以修身為本。養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,首先要強(qiáng)化黨性觀念,對黨章黨規(guī)黨紀(jì)心懷敬畏和戒懼,在思想深處時刻繃緊黨規(guī)黨紀(jì)這根弦,以黨紀(jì)為邊、以黨規(guī)為界,經(jīng)常細(xì)照反思,明晰能為與不能為之事、清楚能用與不能用之權(quán),按規(guī)矩辦事、照規(guī)矩執(zhí)行,不當(dāng)“矩外人”,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要自覺接受組織的教育和監(jiān)督,服從組織安排,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活、民主集中等黨的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格落實(shí)請示報告制度,少些無視組織程序的“邁過鍋臺上炕”或“先斬后奏”,通過主動接受他律強(qiáng)化自覺,養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習(xí)慣。要注重小事小節(jié),從一點(diǎn)一滴做起,不以小而不顧,不以細(xì)而不為,再小的紀(jì)律也要執(zhí)行,再小的規(guī)矩也要遵守,在對待生活小事、對待工作小節(jié)的每個具體問題上,處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂關(guān)系,把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心,內(nèi)化為“日用而不覺”的言行準(zhǔn)則。
 
                                                                                                                     (來源:遼寧省紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號)